Il progetto sostiene la leadership delle donne. I dati Prometeia confermano la solidità delle imprese guidate da imprenditrici.
Il talento femminile trasforma l’economia reale. UniCredit il 17 marzo scorso (2026 ndr) ha presentato la sesta edizione di Women ONboarding. L’iniziativa valorizza la leadership delle donne attraverso percorsi di formazione e mentoring. Inoltre, il progetto offre strumenti concreti per la crescita professionale delle nuove imprenditrici.
Luisella Altare ha aperto l’evento di lancio milanese. Successivamente, Alessandra Rocchi ha coordinato i lavori della giornata. Alessandra Lanza e Cristina Rossi hanno analizzato lo stato dell’imprenditoria femminile e la situazione in Medio Oriente. In parallelo, Giuseppe Meli gestirà le sessioni di mentoring con il suo team di esperti.
Il percorso coinvolge mentor della Territorial Community e del network GammaDonna. Valentina Parenti supporterà attivamente questa importante rete di collaborazione. In questo contesto, Annalisa Areni sottolinea l’urgenza di ridurre il gender gap. Sostenere le donne significa costruire una società più equa e competitiva.
I dati dell’Osservatorio 2026 sull’imprenditoria e il lavoro femminili mostrano un quadro solido. In Italia operano 1,48 milioni di imprese guidate da donne. Esse rappresentano il 24% del totale nazionale. Queste realtà superano la media per crescita del fatturato nell’ultimo biennio. L’occupazione femminile sale al 54% e migliorano le posizioni dirigenziali.
Le imprenditrici entrano ora in settori tradizionalmente maschili come la logistica e le costruzioni. Eppure, la sanità e il welfare rimangono driver strategici per il futuro. Stefano Gallo ha concluso i lavori confermando il costante sostegno allo sviluppo territoriale. Il coraggio delle donne disegna finalmente nuovi orizzonti per il mercato globale.
C.I.
Foto in alto: Women ONboarding, mentors e mentees 2026
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